譯者注：本文原發(fā)表自Yahoo Sports，作者是Yaron Weitzman，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿前（5月21日），文中觀(guān)點(diǎn)與譯者及平臺(tái)無(wú)關(guān)。

安德魯·弗里曼的工作相當(dāng)明確。

億萬(wàn)富翁馬克·沃爾特，花費(fèi)了創(chuàng)紀(jì)錄的天價(jià)買(mǎi)下了美國(guó)最具標(biāo)志性的體育俱樂(lè)部之一，這是一顆處于黃金市場(chǎng)且擁有豐富歷史的皇冠上的明珠：洛杉磯道奇隊(duì)。

在沃爾特接收球隊(duì)的頭兩年里，他們表現(xiàn)不錯(cuò)。但沃爾特想要的更多，他也相信自己擁有藍(lán)圖。如果他能建立一個(gè)最先進(jìn)的、由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理層，一個(gè)不惜一切代價(jià)、不放過(guò)任何優(yōu)勢(shì)的管理層，他就能打造出一支不可阻擋的王者之師，在賽場(chǎng)上占據(jù)統(tǒng)治地位，同時(shí)在這一過(guò)程中成為一棵搖錢(qián)樹(shù)。

為了執(zhí)行該計(jì)劃，他在2014年10月將當(dāng)時(shí)被公認(rèn)為美國(guó)職業(yè)棒球大聯(lián)盟中最聰明的經(jīng)理人之一的弗里曼從坦帕灣光芒隊(duì)挖走，并任命他為棒球運(yùn)營(yíng)總裁。幾周后，弗里曼又從比利·比恩的奧克蘭運(yùn)動(dòng)家隊(duì)挖走法爾漢·扎伊迪，任命他為道奇隊(duì)總經(jīng)理。他們齊心協(xié)力將道奇隊(duì)打造成了體育界公認(rèn)的最成熟、最成功的組織之一。他們?cè)谶^(guò)去六年里贏(yíng)得了三個(gè)冠軍。

一位資深的大聯(lián)盟高管告訴雅虎體育：“當(dāng)弗里曼去道奇隊(duì)時(shí)，他們的流程和系統(tǒng)落后于棒球界的其他球隊(duì)。他不僅讓他們趕上了進(jìn)度，還把他們推向了球員評(píng)估和運(yùn)動(dòng)科學(xué)等領(lǐng)域的前沿。”

十多年后，沃爾特似乎試圖在另一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中復(fù)制這一藍(lán)圖。他再次授權(quán)弗里曼和扎伊迪來(lái)主導(dǎo)這場(chǎng)變革。

去年10月，沃爾特成為洛杉磯湖人隊(duì)的大股東。這意味著這個(gè)休賽期將是近50年來(lái)巴斯家族首次不擁有湖人隊(duì)主要控制權(quán)的休賽期。

多年來(lái)，湖人隊(duì)的管理層一直是NBA人手最單薄的之一。只有小規(guī)模的球員表現(xiàn)和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。微型的分析團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有助理總經(jīng)理。甚至J.J.雷迪克在2024年6月被聘為主教練后也告訴朋友，他對(duì)球隊(duì)在幕后的人手如此匱乏感到驚訝。

但是，當(dāng)NBA最具歷史底蘊(yùn)的球隊(duì)之一，長(zhǎng)期以來(lái)像一家精打細(xì)算的夫妻店一樣經(jīng)營(yíng)的球隊(duì)，被道奇的管理團(tuán)隊(duì)接手時(shí)會(huì)發(fā)生什么呢？這可是一個(gè)打造了體育界最復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)模式的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)以花錢(qián)大手大腳著稱(chēng)的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)這位新老板授權(quán)兩位受人尊敬的棒球高管來(lái)協(xié)助掌管湖人隊(duì)時(shí)，又會(huì)發(fā)生什么呢？

這將成為湖人隊(duì)休賽期的決定性問(wèn)題，而不是勒布朗·詹姆斯的未來(lái)或奧斯汀·里夫斯的自由球員身份。我們還不知道沃爾特想在多大程度上動(dòng)刀子。然而，我們清楚的是，基于湖人隊(duì)籃球運(yùn)營(yíng)總裁佩林卡最近的評(píng)論以及對(duì)近十幾個(gè)與弗里曼、湖人隊(duì)和NBA有關(guān)的人士的采訪(fǎng)，盡管珍妮·巴斯仍然是球隊(duì)的老板，湖人籃球的一個(gè)新時(shí)代已經(jīng)開(kāi)始。

在湖人隊(duì)在第二輪被雷霆隊(duì)橫掃后，佩林卡在討論該組織與弗里曼和道奇隊(duì)的合作時(shí)對(duì)記者說(shuō)：“這是一次徹底的重建和調(diào)整。這是在已經(jīng)取得成功的現(xiàn)有基礎(chǔ)上的補(bǔ)充，并將其提升帶入下一個(gè)階段。”

沃爾特在2021年購(gòu)買(mǎi)了湖人隊(duì)的少數(shù)股權(quán)，可能直到10月份才成為球隊(duì)的大股東。但他早在那個(gè)時(shí)候之前就開(kāi)始評(píng)估這個(gè)組織了。

一家大型體育經(jīng)紀(jì)公司的經(jīng)紀(jì)人告訴雅虎體育：“他和他的道奇隊(duì)團(tuán)隊(duì)在買(mǎi)下球隊(duì)之前給所有人打了電話(huà)。”許多電話(huà)是由扎伊迪打的，他在2018年到2024年期間擔(dān)任舊金山巨人隊(duì)的總經(jīng)理，然后在2025年作為道奇隊(duì)和沃爾特的特別顧問(wèn)回歸。

弗里曼和扎伊迪（兩人都通過(guò)道奇隊(duì)發(fā)言人拒絕了采訪(fǎng)）都熟悉NBA生態(tài)系統(tǒng)，這很有幫助。

話(huà)雖如此，弗里曼和扎伊迪似乎都不喜歡跨界。過(guò)去幾個(gè)月他們與NBA球員經(jīng)紀(jì)人（包括代表湖人隊(duì)球星的經(jīng)紀(jì)人）的互動(dòng)極少。一位經(jīng)常與扎伊迪談?wù)摵岁?duì)事務(wù)的經(jīng)紀(jì)人說(shuō)：“他不像有些老板，剛來(lái)就表現(xiàn)得好像他們什么都懂一樣。他的重點(diǎn)似乎更多地放在建立組織架構(gòu)上。”

自從沃爾特接管湖人隊(duì)以來(lái)，弗里曼和扎伊迪一直在幕后運(yùn)作。聯(lián)盟消息人士透露，他們的大部分精力都投入到了幕后工作中，試圖填補(bǔ)該組織最大的漏洞。在弗里曼的領(lǐng)導(dǎo)下，道奇隊(duì)將其管理層變成了棒球界最大的管理層之一，擁有強(qiáng)大的分析和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)以及多名經(jīng)驗(yàn)豐富的高管。

弗里曼在棒球界的一位同事說(shuō)：“他知道湖人隊(duì)的行事方式相當(dāng)陳舊。他說(shuō)他真正想做的是把他們?cè)诘榔骊?duì)做的那一套引入進(jìn)來(lái)，這樣他們就能更好地利用這棟大樓里所有的籃球智慧。”

大約在二月份，扎伊迪開(kāi)始給代表管理層和醫(yī)療人員的經(jīng)紀(jì)人打電話(huà)，詢(xún)問(wèn)他們客戶(hù)的情況。大約三個(gè)月后，湖人隊(duì)向明尼蘇達(dá)森林狼隊(duì)助理總經(jīng)理史蒂夫·西尼爾提供了籃球運(yùn)營(yíng)執(zhí)行副總裁的職位。據(jù)多位聯(lián)盟消息人士透露，拒絕置評(píng)的西尼爾決定留在森林狼隊(duì)。

他們是否仍在尋找填補(bǔ)該職位的人選尚不清楚。佩林卡最近告訴記者，球隊(duì)將聘請(qǐng)兩名助理總經(jīng)理；一名專(zhuān)注于人員，另一名專(zhuān)注于戰(zhàn)略和分析。他說(shuō)：“我們已經(jīng)開(kāi)始了廣泛的尋找，并開(kāi)始了面試。”這一過(guò)程由佩林卡和湖人隊(duì)資深高管庫(kù)特·蘭比斯領(lǐng)導(dǎo)。但聯(lián)盟消息人士透露，弗里曼和扎伊迪也參與了這一過(guò)程，他們中通常至少有一人會(huì)旁聽(tīng)面試。

弗里曼和扎伊迪的出現(xiàn)引發(fā)了NBA內(nèi)部的一些猜測(cè)，即沃爾特最終可能會(huì)尋求取代佩林卡。佩林卡在球隊(duì)出售前的去年四月簽署了一份多年續(xù)約合同，并獲得了頭銜上的晉升。然而，到目前為止，情況似乎并非如此。佩林卡告訴NBA圈內(nèi)人士，他、弗里曼和扎伊迪正在協(xié)作工作，他很高興能得到一個(gè)花錢(qián)不眨眼的老板的支持。他也是一直負(fù)責(zé)與球員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行合同討論的主導(dǎo)者。

加強(qiáng)醫(yī)療表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)似乎是弗里曼和扎伊迪的另一個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)。佩林卡對(duì)記者說(shuō)：“我們正與道奇隊(duì)的一些人合作，引進(jìn)一個(gè)生物力學(xué)實(shí)驗(yàn)室。”在那之前，球員們可能必須習(xí)慣在道奇體育場(chǎng)與棒球團(tuán)隊(duì)合作。據(jù)兩位聯(lián)盟消息人士透露，這正是湖人隊(duì)讓里夫斯在季后賽期間從腹斜肌傷勢(shì)中康復(fù)時(shí)要做的事情。

弗里曼最近告訴體育畫(huà)報(bào)：“我們現(xiàn)在討論這個(gè)已經(jīng)十多年了，對(duì)我們來(lái)說(shuō)真正的指導(dǎo)原則是如何試圖成為一個(gè)理想的目的地，我們的球員不想離開(kāi)，而其他組織的球員想來(lái)。顯然，設(shè)定贏(yíng)得冠軍的目標(biāo)很容易。但我們覺(jué)得，創(chuàng)造這種文化不僅能吸引和留住明星級(jí)別的球員，還能幫助他們最大限度地發(fā)揮自己的能力。我覺(jué)得我們真的到了一個(gè)極其強(qiáng)大的地步。”

當(dāng)然，湖人隊(duì)在推銷(xiāo)自己作為理想目的地方面從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)什么困難。但是，今天的NBA越來(lái)越被那些優(yōu)勢(shì)不是來(lái)自光鮮亮麗，而是來(lái)自基礎(chǔ)設(shè)施的組織所塑造。湖人隊(duì)一直能夠?yàn)榍蛐翘峁┪枧_(tái)。現(xiàn)在，在沃爾特掌舵，弗里曼和扎伊迪協(xié)助的情況下，他們可能很快就能提供與之相匹配的運(yùn)行機(jī)器。